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聚焦教師團隊建設 鑄就專業發展之路

2020年10月12日 11:41  點擊:[]


                          ——淮安小學2020-2021師徒結對活動

為進一步加強我教師隊伍專業化的建設,努力營造有助于教師專業成長的良好氛圍,發揮“青藍工程”的育人功能,2020928日下午,淮安小學二樓報告廳舉辦了青藍工程薪火傳師徒結對育棟梁拜師活動。本次活動,改變以往“一對一”的傳統師徒制,著力打造“自主發展型教師團隊”,將教、學、研有機結合,通過確定相應的發展性驅動方案,實現團隊專業成長。

一、事跡展播:歡笑記錄瞬間永恒    

活動中,一幕幕師徒共同鉆研、交流的視頻、圖片把大家帶入了一個個平凡而又不平凡的教育生活畫面。師徒們互幫互進、教學相長,共同收獲成長的喜悅。用歡笑記錄瞬間永恒,讓感恩和幸福深植心間。在淮安小學,每一名教師的教育價值都被重視,他們努力和貢獻時刻被記錄、處處被彰顯,在這里教育合力被最大地發揮。


二、解讀方案:多元組合共同成長

“一對一”師徒結對,是完全依賴于個人力量的形式。學校在思考傳統帶教形式的利弊之后,通過研討、論證,形成了“自主發展型教師團隊”建設方案,活動中,沙金如副校長解讀了團隊建設方案。新的方案,搭建了更為豐富多元的專業發展組合,組建基于學科帶頭人、優秀班主任引領的學科團隊、班主任團隊,聚焦課堂教學、班級管理、學生問題的發現及解決,通過課題引領培訓、同課異構、主題研討、及時交流、成果共享、成員拓展等形式,促進教師專業發展之路。

三、拜師儀式:牽手靜待團隊綻放

本次青藍工作,共組建21個學科團隊、10個班主任團隊,139名教師建立師徒關系。孫二兵副校長宣讀了團隊組合名單。雖說這是一份名單,但它承載著一份使命,更是一份責任。古人語:一日為師,終生為父。師者,傳道受業解惑者也,在我們成長的道路上,能有一位良師,會少走很多彎路。活動中,團隊徒弟代表向團隊領銜人獻上一束鮮花,深深鞠一個躬,說一聲:師傅,謝謝您!鮮花是敬師愛師的樸素表達,禮輕情意重,大家在淮安小學結緣,教學相長,師徒情誼卻是值得一輩子珍藏。張志娟、王妍作為師徒代表,分表做了發言。沙金如和孫二兵兩位副校長給團隊領銜人代表頒發了聘書。

四、校長寄語:價值引領前行力量

活動最后,周武校長真摯懇切的話語給予了每位淮安小學人以希望與思考。他指出,作為團隊導師一是要帶師德,即要愛崗敬業、無私奉獻、為人師表,又要關心徒弟的生活、學習;二是要帶師能,既要成為教育教學的行家里手,又具備高超的管理能力及科研攻關能力。而作為新教師,要學習做人、學習理念、學習本領,多提問題,學會揚棄。駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低。他希望淮安小學的每一位教師要能成為駿馬、雄鷹。他提醒大家:在座的人人都是師傅,也人人都是徒弟。每位教師相互學習、相互借鑒,從尊重學生,尊重教育規律開始,潛心研究,在學科教學中育人,在活動中育人、在管理中育人,讓學生在知識學習中站起來,在能力培養中強起來,在思維發展中活起來。勇做引領孩子人生幸福的好老師,做立德樹人的好老師。

                    (淮安小學  張曉紅)

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